logo
網站客服專線
0571-56928158
 當前位置:首頁>找職位>護士
  • 6000-8000元/月 | 浙江-杭州 | 中專 | 1-3年 (可招收應屆生)
    崗位職責 1.負責會同醫生接診患者,做好入院護理評估; 2.負責跟患者家屬的入院護理溝通,使其配合護理工作; 3.簽署入院患者護理**評估單; 4.做好出院患者的健康宣教,指導其出院帶藥用法; 5.辦理病人出院,入院,轉科,轉床手續; 6.執行各項規章制度和技術操作規程,正確執行醫囑、確保及時完成各項護理任務; 7.按時參加護士交接班,護理查房; 任職要求 1.35歲以下 2.中專及以上學歷 3.具有護理相關專業知識,熟練掌握各項護理技能 4.一年以上護理工作經驗 5.較強溝通能力、協作能力 6.具有國家執業護士資格,初級以上職稱
  • 面議 | 江蘇-無錫-宜興市 | 大專 | 不限
    1、護理專業大專以上學歷,有護士執業資格證者優先; 2、提供食宿,醫院工作環境佳,有很大的上升空間。
  • 3000-5000元/月 | 浙江-寧波-奉化市 | 中專 | 不限 (可招收應屆生)

    寧波皮膚病醫院下轄:寧波皮膚病??漆t院、皮膚病醫院翠柏分院、奉化中西醫院結合醫院,均為民辦非營利性醫院。(投簡時請注意醫院類別為非公立醫院,只是經營方式與薪資政策參照公立醫院)

    工作崗位:護士 。 
    工作性質:醫師助手、治療護士、輸液室 
    工作地址:寧波皮膚病醫院或翠柏分院   寧波市海曙區廣安路209弄30號
    醫院網址:http://www.nbpf120.com/
    http://www.fhgr120.com/
    待遇: 
    學歷工資:???800 (本科2000) 
    績效工資:300 
    試用期一個月工資2100/2300.
    職稱工資:護士1200,護師1600,如已考出護士證,試用期一個月后憑證一次性加上。(即次月工資為護士3300/護師3500)無證則不加。 
    工齡工資:2年100、4年300、6年500 
    社平工資增加:每年按學歷工資的15%增加。 
    年獎金:工作滿一年,可享受年獎政策。 (包低4500)
    福利:新畢業者工作一年,有證者工作三個月內(按進院時間算),由醫院全額交納社會福利。 個人部分也由醫院承擔。 
    住宿:提供住宿,有食堂。 
    工作時間:六休一、年休+春節11天,日常工作時間:8:00--17:00 
    簡歷投遞郵箱:[email protected] ,也可直接來院面試。 
    聯系電話:0574-87277778 15967895083 邵主任 
    面試地址:寧波皮膚病醫院 海曙廣安路209弄四樓辦公室(市中醫院南大門馬路對面)

  • 護士 單位名稱: 張家港合興醫院
    4000-6000元/月 | 江蘇-蘇州-張家港市 | 中專 | 不限 (可招收應屆生)
    要求:中專以上學歷;1年以上工作經驗;有資格證或考試成績通過;長期穩定;接受新畢業生;薪資面議注:其中需手術室護士和口腔科護士各1名。
  • 面議 | 上海 | 中專 | 1-3年 (可招收應屆生)

    1、有執業醫師證/執業護士證及相關證書

    2、相關工作經驗2年以上

    3、前臺形象佳

  • 面議 | 江蘇-南京 | 中專 | 不限 (可招收應屆生)
    1、??埔陨蠈W歷,醫學相關專業,職稱不限; 2、女性,形象氣質佳; 4、具有良好的醫患溝通能力和服務意識; 5、責任心強,工作積極主動,具有良好的團隊合作精神; 6、有醫療相關工作經驗者優先。
  • 面議 | 浙江-杭州-富陽區 | 大專 | 1-3年 (可招收應屆生)

    護士長。

  • 面議 | 上海-閔行區 | 大專 | 不限
    崗位職責:1、負責手術室全面工作;2、審核、制定手術室護理、檢查的相關制度、作業流程和操作標準; 3、根據手術室任務和護理人員的情況,科學分配工作任務,密切配合醫生完成手術; 4、負責手術室各類物資的管理,定期檢查急救物品、毒麻藥和精神藥品情況,保證符合規范要求;? 5、定期做好手術室的消毒工作,按規定進行空氣和手的細菌培養,鑒定消毒效果。任職資格:1、正規醫學院校??埔陨蠈W歷;2、主管護師以上職稱;3、5年以上手術室工作經驗;三甲醫院工作經歷優先。4、為人正直、敬業、具有管理經驗。
  • 面議 | 上海-閔行區 | 大專 | 3-5年
    1、護理學專業畢業,5年以上護理工作經驗; 2、有醫用特殊設備(高壓消毒)上崗證; 3、具有敬業及團隊合作精神,溝通能力良好; 4、有民營醫院工作經驗優先; 5、可變更注冊。
  • 面議 | 江蘇-無錫-江陰市 | 大專 | 1-3年
    招病房、手術室、輸液室護士長各一人

    安排及協調本部門工作正常開展;2、負責部門新進人員崗位培訓,隨時與科室人員溝通,了解思想動態;3、合理調查及處理本部門工作差錯及過失,同時培養部門優秀工作人員,對杰出人員上報并給予相應獎勵及提升;4、制定部門工作流程及管理制度,統計部門工作量,并按時提交科室月度、季度、年度報表。

根據職位搜索招聘信息: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

根據城市搜索招聘信息: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z





美女麻将通关图片 快3彩票害了多少人 山东11选五开奖结果查 澳洲幸运10是官网吗 湖北十一选五开奖公告 福彩6十1中奖条件 广西彩票11选5app 淘宝理财平台 贵州十一选五真准网 天津快乐十分走势图106 辽宁福彩快乐12玩法